有位关系密切的朋友给笔者打来电话，絮絮叨叨许久一直在抱怨她的工作如何让人感到不顺心。工作上的琐碎杂物，十年如一日做着同样的事情，每天面对老板的刁难，跟同事之间的相处仿佛一场宫心计……她感到这个社会让人很累，“工作”如同大山压在她的背上，让她喘不过气来。

记得笔者曾参加过一个公司组织的人员培训会，请了非常出名的讲师，他现场问所有人：“你们热爱你们的工作吗？如果热爱的请举手。”笔者四下环顾时很诧异地发现，举手的人居然不到参会人数的五分之一。大家是真的不热爱自己的工作？还是不好意思把自己的热爱表达出来？笔者无从得知。

现今这个社会是浮躁的，是虚伪的。那种老一辈常说的“干一行爱一行”的时代早已被遗忘在了历史的尘埃之中。如今在这个充满了利益与铜臭的世界里，有多少人是还在执着于自己所爱的本行工作呢？看那些西装革履提着名牌包包从高级写字楼里满面笑容走出来的精英们，或许在心里已经骂了他们的客户千百回了。

笔者也常常对自己的工作感到疲累，动笔想要写些什么的时候发现一句通顺的话都需思考半天；每天陷在工作的循环和重复性里时，早已忘了自己真正想要的是什么；打开电脑时有种脑子已经锈钝的感觉……

工作多么让人心累！这句话被无数人用各种各样的方式诠释过，然而累的是工作吗？是那份早已不再单纯的心思和让人忧愁无比的行业。

有人曾说，快乐这个词永远都不会和工作联系在一起。然而笔者想说，工作就像一场每个人都要经历的旅程，在这场旅程里你希望快乐地一边前行一边欣赏沿途风景，还是忧伤地前行一边苦闷于路太难走一边吐槽同伴太难相处，完全取决于自己。

要找到在工作里的快乐，因此需要弄清楚，在这个工作里什么会给自己带来快乐，什么又是造成自己惧怕工作的源头？或许我们现在正对自己的工作感到厌烦，心中压力山大，不妨试试下面的几点小建议，或许它能帮助我们恢复活力，改变目前这种低情绪的困境：

1、做不一样的事情。

工作若陷入到反复和循环当中，是极其可怕的，它会消磨一个人的积极性，使人变得懒惰、懈怠，对工作失去热情。要打破现有的常规性，给自己的工作创造一些与“昨天”不一样的地方，提升对工作的兴趣度。

2、先完成不喜欢的工作。

工作上总有碰到几个让人感到不喜欢的事情，那就拿出超强的毅力将它们先完成吧！早上的时间是一个人一天当中精神最足、积极性最强的时候，利用这个黄金段将“讨厌”的工作先行完成，等到下午的疲乏期来临时，再去做喜欢的事情，会让心情保持在愉悦状态。

3、创建进步档案。

要每天都给与自己鼓励，在工作上的成就要记录下来，这样每当心情烦闷、厌恶工作的情绪来袭时，翻开“进步档案”就会受到鼓舞：原来自己也曾这样努力地去完成过很多很好的工作，在这个岗位上也有过这么多的成就。这样会给自己带来信心和动力。

4、不断学习来突破现状。

很多时候工作感到乏味是因为现有的水平停滞不前，跟不上工作岗位的要求，会让人迅速失去对工作的兴趣。不断学习来提升自我水平，打破现状，这样既可以扩展知识面，也会在驾驭工作上更加有成就感。

5、与同事保持良好关系。

好的人际关系也是让人工作愉快的重要一点。跟同事关系不好时，工作的心情也会受到影响。因此在公司需要跟同事、老板保持良好的关系，这样，当遭遇工作上的困难时，也可以请教同事一起帮忙解决，比一人苦苦支撑要来得更好。

圣经《以西结书》3章23节如此说：“无论作什么，都要从心里作，像是给主作的，不是给人作的。”神教导我们，无论在生活当中，还是在工作岗位上，都要带着“心”去做事情，因为这样的工作看似好像是在为人做，其实却是为掌管天地万物的神所做。